竹田ｉＰグループは、企業理念「持続可能な社会に貢献すべく、溢れるほどの情熱(passion)をもって、革新(innovation)しつづける」を実現するために、すべての社員がとるべき行動を示した「竹田ｉＰグループ行動規範」を定めています。この「竹田ｉＰグループ行動規範」において「人間尊重」の考えを明記しています。
そして、私たちの使命である「お客さまの課題解決を通じて広く社会に貢献する」ために、「竹田ｉＰグループ労働安全衛生方針」をここに定め、「仲良く朗らかに元気よく働こう」の実現に向けて万全の配慮と不断の努力を行います

1. １．適用法令の遵守事業活動を行う各国・地域において、適用される労働安全衛生関連諸法令や社内規程類を遵守します。
2. ２．継続的改善役割と責任を明確にした体制を整備し、適切な経営資源を投入し、労働安全衛生活動を継続的に改善します。
3. ３．リスクアセスメント安全と健康確保のため、活動範囲の全ての領域で労働安全衛生上のリスクを特定・評価し、危険因子に対して継続的なリスク低減を図ります。
4. ４．心身の健康保持増進労働に起因する健康障害の予防と自らが行う健康管理の支援により、活力ある組織風土を醸成します。
5. ５．教育積極的に教育を実施し、労働安全衛生活動に対する理解と意識の向上を図ります。
6. ６．コミュニケーション積極的にコミュニケーションを図り、全員参加の労働安全衛生活動に取り組み、必要な情報を発信します。